Analyse Processus Performance
SOE PROCESS

Sens

C’est à chacun d’entre nous de donner un sens à notre travail.

Cette quête peut être facilitée par un environnement propice.

Outils

Il existe des dizaines d’outils pour améliorer la performance d’un processus. Les appliquer d’une façon standardisée sans se préoccuper de l’aspect « humain », est une perte de temps.

Choisir l’outil adéquat et accompagner les personnes dans leur utilisation à bon escient.

Equipe

Une entreprise n’est rien sans véritable un travail d’équipe.

Définir une stratégie et aligner les objectifs à tous les niveaux.

Confiance, responsabilité, auto-organisation…

Derniers projets

Management par les valeurs

Renforcer la cohésion par le partage des valeurs et surtout par des applications quotidiennes.

Quelles valeurs nous rapprochent ?

Comment les faire vivre dans notre travail quotidien ?

Management visuel de la performance (MVP)

Comment piloter notre activité, à tous les niveaux, des lignes de production à la direction ?

Comment aligner tous les acteurs ?

Quels indicateurs ?

Quelles animations ?

Quelles mesures prendre en cas d’écart ?

Résolution de problème en groupe

Application d’une méthode cadrée pour résoudre les problèmes opérationnels et garantir la pérennité des solutions déployées.

Permettre de sortir du « mode pompier » en supprimant les irritants quotidiens.

Impliquer tout le monde dans l’amélioration continue.

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