Test de positionnement – Profils comportementaux en équipe
Objectif : identifier votre tendance dominante (Taker, Matcher, Booster, Bridger) et vos profils secondaires. Répondez spontanément, sur la base de comportements observables.
Progression : 0/12 État : en cours
Note : ce test fournit un positionnement indicatif. Il est plus fiable si l’on croise l’auto-évaluation avec une observation par pairs (feedback 360°) et des exemples concrets.